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PEOPLE04 小森谷安梨沙 2015年中途入社 高崎駅前店 店長

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PEOPLE04 小森谷安梨沙 2015年中途入社 高崎駅前店 店長

美容業界未経験だった私が
2年目で昇格。
女性目線を生かして
キャリアアップできる仕事です。

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入社理由

前職では鉄道会社に勤務していたため、女性ならではの業界で、女性目線を生かしてステップアップを志してみたいという気持ちを抱いていました。キレイモとの出会いは、私自身がキレイモにお客さんとして通ったことがきっかけです。いきいきと働くスタッフの姿に触発され、美容業界への関心が高まりましたが、未経験の私には無理だろうと当初は諦めていました。そんなある日、サロンで目にした「宇都宮店(現 宇都宮東武駅前店)オープニングスタッフ募集」の告知。HPを見てみると「未経験者歓迎」のメッセージをはじめ、先輩がマンツーマンでサポートする「シスター制度」や研修のことなど、不安を払拭してくれる説明が並んでいました。これなら私にもできるかもしれない。勇気を出して応募してみたことが、入社へつながりました。

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キレイモに入社して
気づいたことは?

入社して4年目になりますが、その間に勤務体制や休暇制度、福利厚生などが次々と改善され、年を追うごとに働きやすさが増しています。社内SNSや上司との面談を通じてスタッフの声が上層部へ届けられ、すぐに制度面へ反映されていくのがキレイモの良さ。新しい会社だからこそのスピード感と柔軟性を実感し、「入社して本当によかった」としみじみ思うことが多いです。売上目標達成や無遅刻無欠勤、最優秀店舗賞、お客様アンケートのお褒めの言葉などをもとにポイントが付与され、累積10個でハワイへの研修旅行などの特典が与えられる「星の制度」をはじめ、モチベーションアップにつながる制度も充実しています。店舗の規模や社歴による偏りが生じないよう、さまざまなシーンやカテゴリーで評価を得られるため、各々のレベルに応じたスキルアップを目指せる環境です。

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若くても責任のある
仕事って?

現在、私は高崎駅前店の店長を務めながら統括店長の立場に立ち、宇都宮東武駅前店も管轄しています。入社2年目で副主任への昇格を命じられた際は、それまで役職に就いて部下を指導した経験がなかったため、私に務まるのだろうかと不安に押しつぶされそうでした。そのとき前を向くことができたのは、現在の統括店長である上司のおかげです。「チャンスをどう捉えるかは自分次第。受け身の気持ちでいくのか、前向きに挑戦するのかで結果に差が出る」と説かれ、背筋が伸びる思いがしました。キレイモは、年齢や在職期間に関係なく、やる気と頑張りによってどんどんキャリアップしていける会社です。お客様のお悩みに寄り添い、お役に立つ喜びを日々感じながら、自身のキャリアも磨いていける毎日に大きなやりがいを感じます。

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あなたの
キャリアビジョンは?

直近の目標は、正式な統括店長の職位へ就任することです。入社前はだれかのうしろで命じられたことを行うタイプだった私が、店長としてリーダーシップをとり、後輩の成長にやりがいを見出すようになるなんて想像もしていませんでした。今はまだ、2店舗の管轄で精一杯ですが、近い将来、統括店長として多くの店舗を束ねることを目標に、部下へバトンを引き継ぎ、より視野を広げられるよう努めていきたいです。
キャリアアップを志し、自分の力で生きていく自立したい女性になりたい。憧れのような気持ちで描いていた将来像を現実のものとできるよう、これからも一歩一歩階段を上っていきたいと思います。

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