FAQ

new
選考について
働き方について
制度について

選考について


A. 高校卒業以上が条件になります。また、エステティシャンは女性限定の募集になりますが、基本的には他の条件はございません。 ※接客業となりますので、タトゥーが入っている方は、ご入社をお断りさせていただいております。ご了承くださいませ。


A. ホスピタリティを大切にし、謙虚さのある方を求めております。 明るく・元気にお仕事をしたい方、人に喜んでもらえる仕事がしたい方、 人と接するのがお好きな方、モチベーションを高く持ち明るく前向きに働ける方、 美容のお仕事に興味がある方、スキルアップ・ステップアップしたい方、大歓迎です。


A. ご応募後、新卒採用の方は、会社説明会にご参加いただき、面接のみの選考となります。


A. 応募フォーム(新卒応募はこちら)または、マイナビよりご応募下さい。 改めてキレイモ採用課(0120-074-065/平日10時~19時)よりご連絡をさせていただきます。


A. 面接は六本木の本社で行いますが、ご来社が難しい方はTV電話(facetime・LINE等)での面接が可能です。


A. 特にございません。 9割のスタッフが未経験からのスタートですが、一人前のエステティシャンになれるよう研修カリキュラムを組んでおります。


A. ストッキング、黒のナースシューズ、髪をまとめる道具(シニヨン・夜会巻きコーム)はご自身でご用意ください。 制服に関してはこちらでご用意いたしますのでご安心ください。


A. 2014年3月にできた全身脱毛サロン。まだまだ新店オープンの予定が続々と進行中です。 そこで、各店を一緒に盛り上げてくれる新スタッフを募集しております。


A. 新人研修最終日に発表いたします。研修中に皆さんの特性を見た上で確定していきます。

働き方について


A. 指名制度はありません。お客様からいただいたお声を集め、各店のスタッフに共有しております。 担当してほしいというお声を多くいただいているスタッフから、 どのような接遇をしているかをヒアリングし全体のレベルアップを図っています。


A. お客様とお話ししている時間はもちろん楽しいです。 また、お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、「また担当してほしい」と言っていただけたりすると、 頑張ってよかったなとやりがいを感じます。 スタッフ同士一丸となり目標を達成できた時の達成感もやりがいに感じます。


A. 同じ喜びを分かち合える仲間や、悩んだときに頼りになる先輩や上司が多くいます。 自分以外の人の意見を聞くことで、仕事への活力になります。


A. 「今日はお出かけですか」など、まずは他愛ない会話から徐々にコミュニケーションをとります。毛に関する悩みなどは自分から話し出しにくいと思います。そのため、信頼関係を作れるよう、まずは緊張がほぐれる会話を心がけています。なお、コミュニケーションを希望されないお客様は、施術の際に意思表示していただけるようになっています。


A. マニュアルには載っていない部分で、お客様の気持ちをくみ取った接客をすることが一番大切です。色々なお客様がいらっしゃるため、その分お客様の求めていることは違います。まずはお客様の求めていることに気づけるよう意識します。


A. 東京ガールズコレクションや、関西コレクション、神戸コレクションをはじめ多くのイベントにも協賛しています。


A. 人によってさまざまですが、「経営理念に共感した」「ベンチャー企業だからこそ新しいことに挑戦できると思った」「キャリアアップできる制度や環境で挑戦したいと思った」「社員同士の雰囲気の良さに魅力を感じた」「スリムアップ脱毛や冷却ジェルを使用しない脱毛など、他にはない最先端の美容に関われると思った」という方が多いです。


A. 技術の習得についていけるか、体力的にずっと続けられるかなと不安な方もいると思います。KIREIMOは脱毛メニューのみであるため、覚えることがシンプルで始めやすく、将来的な体力面の心配もないかと思います。


A. 目標を明確に持っているスタッフが多く、どの店舗も活気であふれています。想いやりと感謝の声を大切に、よりよいチームワーク作りを目指しております。悩みや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 (社員インタビューを見る)


A. シスター制度を導入しており、配属後は1人1人に先輩スタッフがしっかりつきます。 また、シスター制度に期限はありません。いつでも何でも、相談できる環境です。


A. 10~20代のスタッフが多いです。しかし30~40代のスタッフも多く在籍しており、年齢関係なく活躍の場があります。


A. 3シフト制となっております。 早番10:30~19:30、中番11:00~20:00、遅番12:30~21:30 また接客のお仕事となりますので、予約状況に応じて残業が発生する可能性もございますが、1分単位で残業代を支給しております。


A. 店舗上長がシフトを作成します。しかし、2か月前に申請をすることで、希望休を月3日間取ることが可能です。 ※研修期間中は、入社日を含む平日の10日間となります。研修期間中は土日休みとなります。 (社員インタビューを見る)


A. キレイモでは、お客様に向き合い本当に幸せに、キレイになってもらいたいという想いから、美容業界ではよくある「個人ノルマ」は一切ありません。店舗ごとの目標達成をスタッフ全員で目指すため、チームワークが高まります。


A. 関係ありません。その人個人の頑張りや努力を評価しておりますので、どなたでもキャリアアップのチャンスがあります。キャリアアップのための研修が充実しており、未経験からハイスピードで昇格しているスタッフもおります。 (キャリアプランを見る)

制度について


A. 店舗へのご通勤は私服で構いませんが、研修参加の際はスーツの着用をお願いしています。施術の研修ではこちらで用意した制服に着替えていただきます。


A. ロングヘアの方の場合、夜会巻かシニヨンになります。夜会巻は難しいイメージがありますが、身だしなみの研修の内でも時間を設けており、研修が終わるころには、できるようになります。 (研修制度を見る) ショートヘアの方はそのまま、ボブヘアの方はハーフアップになります。


A. KIREIMOの有給消化率は99%です。仕事とプライベートの両立も可能です。


A. 社会保険は各種完備しております。 (福利厚生・手当を見る)


A. 上限30,000円まで定期代(1か月分)を支給致します。 (福利厚生・手当を見る) ※配属店舗までの交通費は、規定で30,000円までとさせていただいております。研修・出張の際は、交通費を別途支給いたします。


A. 公休や希望休・有給休暇に加え、夏季休暇(3日間)や年末年始休暇(5日間)・育児休暇・誕生日休暇等を取りそろえております。 (休日休暇制度を見る)


A. 住居を伴う転勤はございません。ご自宅から通える範囲内での配属となります。キャリアアップに応じた出張制度もございますので、経験値を上げることができます。


A. 対象地域は、関東エリア(東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県)・関西エリア(大阪府 / 京都府 / 兵庫県)・中京エリア(愛知県)・静岡県・群馬県・福岡県になります。 自宅から通える、上記地域の店舗の配属となりますのでご安心ください。詳細は、面接時にご確認ください。 ※転勤はございませんが、通勤範囲内での店舗異動はございます。


A. 可能です。お引っ越し先の住所から通える範囲の店舗に配属となります。 また、引っ越し応援制度など福利厚生も充実しておりますので、ご相談ください。


A. 取得できます。KIREIMOは女性の働きやすい会社を目指しております。 育休後、復帰して頑張っているスタッフがたくさんいます。


A. 全身脱毛無料、友人・家族割、総合福利厚生サービス、健康診断、達成会制度、引っ越し応援制度、カウンセリング手当、物販手当、出張手当、物販手当、時間外手当(1分単位)、施術手当、カウンセリング手当等、充実した福利厚生・手当をご用意しております。 (福利厚生・手当を見る)


A. 新人研修は入社日から2週間程度で行います。


A. 研修期間中は基本的に土日休みとなります。


A. 施術やカウンセリング、機械の使い方はもちろんですが、そもそも毛はどうして抜けるのかなど、脱毛や美容についての基礎知識を学んでいただきます。また、航空会社でも行われている接遇マナー研修を取り入れており、エステティシャンとして相応しい立ち振る舞いや言葉遣いについても、しっかり身につくよう研修を行っております。 (研修制度を見る)


A. 新人研修のほかに、カウンセリングの研修など、ステップアップに応じてさまざまな研修を行っております。


A. 東京の大門・浜松町の研修センターで研修を行います。 ※変更の可能性がございます。


A. 研修期間中はこちらで寮の手配をさせていただきます。ご入社前にご相談ください。


A. KIREIMOでは年に4回キャリアアップのチャンスがあります。評価制度も整っておりますので、目標を定めやすいのも特徴です。

KIREIMO ENTRY エントリーはこちらKIREIMO ENTRY エントリーはこちら

選べる勤務地一覧